凱恩利（lì）機械（xiè）(圖)、數控車床分類、廣州（zhōu）數控車床 ：

中國製造2025時代 就（jiù）業崗位正在發生大規模遷移（第二篇（piān））

智能製造悄然（rán）改變（biàn）企業崗位設置

　　隨（suí）著智能製造的推進，企（qǐ）業的崗位設置正發生著變化，一些傳統崗位，比如工時審核員、曬圖員等崗位正在消失，而設備維護維修人員，數控操作編程人員需求（qiú）旺盛。

　　工業機器人產業的快速發展對機器（qì）人（rén）應用技術人才有著巨大需求。目前工業（yè）機器人應（yīng）用技術（shù）人才缺口20萬，並且還以每年20%的速度增長。人才需求主要體

現在三個（gè）方麵：一是機（jī）器人製造廠商（shāng）需求，包括機器人組裝、銷售、售後支持的技術和營（yíng）銷人才;二是機器人係（xì）統集成商需求，包（bāo）括機器（qì）人（rén）工作站的開發、安裝調

試、技術支持等專業人才;三是（shì）機器人的應用企業需求，包括機器人工作站調試（shì）維護、操作編程等綜合素質較強的（de）技術人才。特別是（shì）工業機器人（rén）現場編程調試（shì）人（rén）員更（gèng）

是（shì）缺口巨大（dà）。

　　智能生產對複合型人才有著巨（jù）大需求。隨著數字化研發設計管理工具的

普及，員工需要具備應對工業4.0的（de）基本素質，傳統的（de）工藝類崗位也麵臨著數字化改造，CAD(計算機輔助設（shè）計)、CAM(計算（suàn）機輔助製（zhì）造)、CAE(計算

機輔助（zhù）模擬仿真分析)、CAPP(計算機輔助工藝過程設計)、MES(生產過程（chéng）執行（háng）管理係統)、ERP(企業資源計劃)等工具的運用已經（jīng）成為員工的基本能

力要求。一些傳統崗位（wèi）在生產中的作（zuò）用將逐漸弱（ruò）化，甚至消失，例（lì）如：曬圖員（yuán）崗位逐漸退出曆史舞台，而數字化建模、精益專員、逆（nì）向造型、3D打印、精（jīng）密測量與

檢驗崗位越來越重要。這（zhè）些崗位目前在高（gāo）校範圍內並沒有對（duì）應（yīng）的專業，崗位員工主要（yào）是企業自我培養。

　　智能裝備對機電複合型人才有著巨大需求。隨著國家（jiā）有計劃地對傳統企業進行數控化、信息化和智能化改（gǎi）造，高端數控機（jī）床、工業機器人、增材製造等智能（néng）製造裝備將會普及應用，需要大量操作（zuò）、調試、維護、維修和改造（zào）方麵的專業人才。

   CK6146D-Y斜床身車銑複合機(刀塔+帶Y軸（zhóu）+4側動力頭+4端動力頭) 新型車銑複合加工中心

     由凱恩利開發的CK6146D-Y斜床身車銑複合機(刀（dāo）塔+帶Y軸+4側動力頭+4端（duān）動力頭（tóu）)車銑（xǐ）複合機具有以下特（tè）點（diǎn）：

①高柔性（xìng）：集（jí）成了車、銑、鑽、鏜（táng）等各種加工能力，可對各種外形複雜、精度要求高的零件在一次裝夾（jiá）中進行完全加工；

②高（gāo）效（xiào）性（xìng）：主（zhǔ）軸高轉（zhuǎn）速達4000-4500轉/分（加工速），理論設計（jì）速度：6000轉（zhuǎn）/分

 開始關注汽車模具、航空航天和發電產業的大型件生（shēng）產

       在深圳（zhèn）隨著人工成本的上升,各行業不得不（bú）提升質效（xiào）來平衡用人（rén）的成本,而機（jī）器人工作的出現,將很大（dà）地解決用工問題, 機器人在食品加工機械領域的作用，未來應用將會越來越廣泛。

　　“未來包裝業將配（pèi）合產業自動（dòng）化趨（qū）勢，在技術（shù）發展上朝著機械功能多元化（huà），結構（gòu）設計標準化、模組化，控製智能化，結構高精度化等幾個方向發展。”東（dōng）莞市機

器人技術（shù）協會副會長羅百（bǎi）輝表示，食品產品已趨向精致化和多元化（huà）方向發展，單品種大批量的產品越來越少，而多品種小批量（liàng）的產品日益成為主流。國內食品生產廠

的大部分包裝工作，特別是較複雜的包裝（zhuāng）物品的排列（liè）、裝配等工作基本上是人工操作，難以保證（zhèng）包裝的統一和穩定，可能造成對被包（bāo）裝產品的汙染。機（jī）器人的應用能

夠有效避免這（zhè）些問題，真正實現智能化控製。

　　目前已有企業實現了全自動化生產。整個生產車間僅（jǐn）有先進的機械設備高速運轉，這讓很（hěn）多企業心生羨慕（mù）。然而，不斷學（xué）習（xí）引進新設備才（cái）是企業（yè）創新發展可持續的關鍵。企業在大數據時代，要學會利用網絡智（zhì）能化發展企業。