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中國製造2025時代 就業崗位正在發（fā）生大規（guī）模遷移（第二篇）

智能製造悄然（rán）改變企業崗位設置

　　隨著智能製造的推進，企業的（de）崗位設置正發生著變化，一些傳統崗位，比如工時審核（hé）員、曬圖員等崗（gǎng）位正在消失，而設備（bèi）維護維修人（rén）員，數控（kòng）操作編程人（rén）員需求（qiú）旺盛。

　　工業機器人產業的快速發展（zhǎn）對機器（qì）人應用技術人才有著巨大需（xū）求。目前工業（yè）機器人（rén）應（yīng）用技術人才缺口20萬（wàn），並且（qiě）還以每年20%的速度增長。人才需求主要體

現在三個方麵：一是機器人（rén）製造廠商需求，包括機（jī）器人組裝、銷售、售後（hòu）支持的（de）技術和營銷人才;二（èr）是機器人係統集成商需求，包括機（jī）器人工作站的（de）開發、安裝調

試、技術支（zhī）持等專業（yè）人才;三是（shì）機器人的應用企業需求，包括（kuò）機器人工作站調試維護、操作編程等綜合素質（zhì）較強的技術人才。特別是（shì）工業機器（qì）人現場編程（chéng）調試人員更

是缺口巨大。

　　智能生產對複合型人才有著（zhe）巨（jù）大需求。隨著數字化（huà）研發設計管理工具（jù）的

普及（jí），員工需要具備應（yīng）對工業4.0的基本素質，傳統的工藝類崗位也麵臨著數字化改造，CAD(計（jì）算機輔助設計)、CAM(計算機輔助製造)、CAE(計算

機輔助模擬（nǐ）仿真分（fèn）析)、CAPP(計算機輔助工藝過程設計)、MES(生產過程執行管理係統)、ERP(企業資源計劃)等工具（jù）的運用已經成為員工的基本能

力要求。一些傳統崗位在（zài）生產中的作用將逐漸弱化，甚（shèn）至消失，例如：曬圖員（yuán）崗位逐（zhú）漸退出曆史舞台（tái），而數字化建模、精益專員（yuán）、逆向造（zào）型、3D打印、精密測量與

檢驗崗位越來（lái）越重要。這些（xiē）崗（gǎng）位目前在高校範圍內並沒有對應的專業，崗位員工主要是企業自我培養。

　　智（zhì）能裝備對機電複合型人（rén）才有著巨（jù）大（dà）需求。隨著國家有計劃地對傳統（tǒng）企（qǐ）業進行數控化、信息化和（hé）智能化改造，高端數控機床、工業機器人、增（zēng）材製造等智能製造裝備將會普及應用，需要大量操作、調試、維護、維修和改造方麵的專業人才。

車銑複合加工中心結構特點及故障處理

1.立式車銑複合加（jiā）工中心，同時具備大型（xíng）立式數控車床和數控鏜銑床的主要功能，適（shì）用於加工（gōng）形狀複雜的回轉類零件，一次裝卡即可完成內（nèi）外圓柱（zhù）麵、內外圓錐麵（miàn）、端麵車削、銑平麵、鏜孔、鑽孔、攻絲、車螺紋等工序，具有各工序複合（hé）、高效

2.  高端車銑複合加工中心的應（yīng）用  ，從而決定是否采購（gòu）此類設備，很多的車（chē）銑複（fù）合加工設備都是在這（zhè）種形勢下被引進。之所以有此現象，原（yuán）因是在於（yú）人們對於此類設（shè）備的應（yīng）用不夠了解，除了擔心日常維護的本錢之外，對（duì）加工程序的編製也摸不著頭緒，所以人們更願意（yì）選擇購買一台五軸聯動加工中心和一台數控（kòng）車