東區（qū）cnc數控機床-凱恩利機械老品牌-cnc數控機床定製（zhì） ：

凱恩利車（chē）床質量如何？____鄧祖（zǔ）強老板（老板/法人代表（biǎo））怎麽回（huí）答？

一、 購機一（初次加機，時間是：2015-4-24簽約（yuē））：訂購機（jī）種：CKX6125C (25標準排刀機）∠30 斜床身高配置數控車床

成功案（àn）例 ：深圳市公明鎮長圳村中遠國（guó）茂工業區  鄧生（老板）（有25排刀機-高（gāo）配機床）已經（jīng）使用了超過18個（gè）月了。

高精度、高剛性 穩定性、高精度、高速度均達標，雖然他用了5-6家不同品牌（pái）機床，總共有10來家機參與競（jìng）爭，但凱恩利機床出色的參數（shù）和高投資回（huí）報率再一次獲得了訂單！

購機二（後續加機時間是：2016-4-09簽約）：訂（dìng）購機種：CKX6125C (25標準排刀機）∠30 斜床身高配置表， 使用壽命超過6個月（yuè）了

二、 你是通過怎麽什麽途徑購買凱恩利機床的（ 訂購機種：CKX6125C (25標準排刀機）∠30 斜床（chuáng）身高配置數控車床）?

     祖強老（lǎo）板（bǎn）（老板（bǎn）/法人代表）：（時間是：2015-4-24簽約）前已有36排刀式數控（kòng）車床4台機、46有36排刀式數控車床機一台機，這幾家機（jī）床都高精度達不到。報毀率高、穩定性（xìng）差、同心（xīn）調動度差），後（hòu）來凱恩利銷售人員上門談業務並且帶客戶看機了，經試車產品（pǐn），凱恩利機床的的精密和（hé）穩定性（xìng）達（dá）檢，後（hòu）確定買凱恩利的機器

（後續加機時間是：2016-4-09簽約（yuē））：因為使用良好，後果續購機直接（jiē）叫送機了，再也沒有考慮其它（tā）供應（yīng）商了。

三、 鄧祖強老板（老板/法人代表）因對（duì）凱恩利的（de）產品使用滿意：後（hòu）來介紹：深圳西鄉 王鐵（tiě）江老板（加1台機）、張俊傑老板（加1台機）兩個客戶加凱（kǎi）恩利（lì）機成功（gōng）！表明鄧總對凱恩利機床的認可和對銷售人員服務的認可。

采訪問題四：你（nǐ）朋友群用凱恩利機床多不多，用得如何？

鄧祖強老板（老板/法人代表（biǎo））回答如下：朋友群用得比（bǐ）較多，10多個有交往（wǎng）的（de）朋友，少說也有50台（tái）左右（yòu）.......並且凱恩（ēn）利的業務員來得很（hěn）勤快（kuài），我也介紹我（wǒ）的朋友群給他們，也做成了好（hǎo）幾家了.......

                                    中國高端數控機（jī）床 品質已高於（yú）德國

   “創新（xīn）：勢在必行”是今年夏季達沃斯的主題。就在夏季達沃斯召（zhào）開之（zhī）際（jì），大連的（de）創新成就引起了世界的關注——繼（jì）7月末大連光洋科技工程有限公司第壹（yī）次向德國出口一台高精度五軸立式機床（chuáng）後，德國克努特公司再次向大連光洋購（gòu）買三（sān）台高（gāo）端數控機床，該（gāi）公司還欲申請大連光洋（yáng）在歐洲的問心單獨一家代理銷售權，並製（zhì）訂了麵向全歐洲的銷售計劃。

　　這是中國當（dāng）次向西（xī）方發達國家銷售高端數控機床，標誌著今後德國（guó）機床將由大連光（guāng）洋生產的“中國母機”製造。

　　德國是當今世界公認的（de）高端數控機床製造強國。購買大連光洋機床的（de）德國克努特公司更是（shì）具有90年曆史的世界範圍機床經銷商，它購買中國機床用（yòng）於提升自己的（de）生產能力，這對於中國製造業意義非凡——通過自主技術創新，中國正（zhèng）在打破西方在高（gāo）技術領域的長期封（fēng）鎖、高（gāo）價進口和自身發展（zhǎn）的技術障礙，具備了（le）參與國際高端（duān）數控機床市場競爭（zhēng）的能力。

　　如今，7月末出口的這台高精度機床已加工出了德國人認（rèn）可的（de）合格工件，其中（zhōng）葉輪的生產（chǎn）效率和（hé）效果甚至優於德國同類型（xíng）機床，而它的價格卻隻有德國同類產（chǎn）品的一半。

　　在昨日（rì）克努特公司傳來的（de）郵件中記者看到，從今年9月到2014年底，大連光洋的高精度五軸立式機床將參加在歐洲各地舉辦的14個機床展會。

                機器人（rén）將成人類的就業殺手 我（wǒ）們該怎麽辦？

  1984 年，好萊塢（wù）經典電影《終結者（zhě）》讓人們感受到了（le）來自機器人的威脅;今年 7 月份，日本一家名為Cyberdyne的公司推出（chū）了一個全（quán）新的人工智能領導機（jī）器人;日本羽田機場使用輪式機器（qì）人作為清潔工和搬運工。現如今（jīn），我們幾乎感受不到機器人對人（rén）類的（de）威脅，但是你的工作機會可能會被它（tā）們占用。工業革命之後，人工智能和機器人技術越（yuè）來越接近我（wǒ）們生活的各個方麵，比如健康、社交以及工（gōng）作崗位。雖然機器人仍（réng）然需要人類的操作，但是跟之前相比，人們的工作崗位將會越來越少，也就是說，機（jī）器人變（biàn）成了人類的就（jiù）業殺手。那麽，我們應該（gāi）如何為（wéi）將來的工作做好準備（bèi）呢?

　　科幻（huàn）夢魘還是現實生活中的威脅?

　　近日，一項有關未來工作的調查結果顯示，有 48% 的人認為機器人和人工智能將（jiāng）會（huì）取代（dài）藍領和白領，比如職業司機。到了 2020 年，通用、奔馳、奧迪、寶（bǎo）馬（mǎ）、雷諾、特斯拉和穀歌等廠商都將推（tuī）出（chū）自動駕駛汽車，到時候，司機將會麵臨失業的危機。

　　白領的工作曾經被認為是人類的專屬領域，但是現（xiàn）在，這一點也可能會終被粉碎（suì）。調查顯示，律師、秘書和打字員等職位也將麵臨來（lái）自人工智能（néng）的威脅。需（xū）要注（zhù）意的是，這些崗位並非隻是重複一樣（yàng）的工作，人（rén）工智能會在完成（chéng）這些事情的時候（hòu）進行學習，而這也是不少人認為人工智（zhì）能可能會威脅（xié）人類的重要原因。

　　2013 年，牛津大學的一項研究表（biǎo）明，計（jì）算機、自動化和人工智能（néng）一直在進步，在未（wèi）來的 20 年內，將（jiāng）會（huì）有（yǒu）高達 47% 的美國就業崗位被機器人占用，當然，低端勞動力崗位占了大多數（shù）。

　　我們應該怎麽辦?

　　既然機器人（rén）有可能會成（chéng）為我們的就業殺手，那我們是應該（gāi）恐慌（huāng），還是（shì）讓機器人順其自然地代替（tì）我們去工作呢?雖然工作（zuò）是完成了，但是工作的本質發生了變化，我們和機器人大的區別在於我們需要吃飯而機器人（rén）不需要，如果沒有工作，我們的經濟來源將會斷掉。

　　因此，明智的選擇就是（shì）從現在開始采取措施，以備將來就業有保障，降低機器人的就業威脅。但是我們具體應該怎麽做呢?事實上，當機器人能夠重複的機械動作（zuò）遠遠超過人類（lèi）的時候，我們就隻能發揮人類特有的創造力了。

　　開發創造（zào）力以（yǐ）及鼓勵獨立思考（kǎo）有（yǒu）助於我們在短期內降低就業損失，但是（shì）從長（zhǎng）遠來看，先進的機器人將會具備一些獨特的“人類”功能，甚至比我們（men）做得更（gèng）好，也就（jiù）是（shì）說，人類似乎還沒找到更佳（jiā）的解決方案。